Medborgare i EU, EES och nordiska länder har stora rättigheter att bo och arbeta i Sverige, men formella krav kan förvåna även erfarna resenärer. Du måste registrera din uppehållsrätt inom tre månader efter ankomst, visa upp bevis på anställning eller tillräckliga medel och ha sjukförsäkring. Arbetsgivare och hyresvärdar kräver ofta registreringsbevis, och missförstånd kan leda till förseningar med socialtjenster, bank eller bostad.
Vi hjälper dig att navigera genom registreringsprocessen genom att förbereda och skicka in din ansökan om uppehållscertifikat och verifiera att du uppfyller villkoren för arbetstagare, egenföretagare eller ekonomiskt oberoende individer. Vi ger råd om härledda rättigheter för familjemedlemmar och ser till att makar, registrerade partner och beroende barn får korrekt dokumentation. Om du stöter på tvister representerar vi dig i överklaganden eller administrativa omprövningar. Vår expertis håller dina uppehållsrättigheter säkra och hjälper dig att integreras smidigt i det svenska samhället.
På Notitia Law är vi här för att hjälpa dig navigera varje utmaning.
